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强化沟通意识 营造团队精神
2021-11-30 10:58:00

为了进一步丰富中层管理人员对管理的系统认知,提高管理效率,加强各部门间的沟通与协作,强化团队建设,11月25日至27日,公司邀请南京工程学院景吉老师和蓝德管理李罡老师,开展了“头雁领航”第二期培训。培训地点为坐落在南京江宁区具有百年办学历史、环境优美的南京工程学院,共计20余人参加。

第一天,南京工程学院景吉老师紧紧围绕“团队建设与组织沟通”这一主题,并在培训伊始,就提出了核心关键,即“用心支持”。景老师用精简、干练的语言阐述了大量的理论知识,并通过举例子、现场提问互动等各种方式,为学员讲解员工行为建设、组织团队建设、组织对外沟通、组织对内沟通四大模块,充分调动学员的热情,深切领悟团队建设的核心主题。

第二天和第三天,蓝德管理李罡老师针对“跨部门沟通与协作”和“问题分析与解决”两大主题进行了深入浅出的讲解,通过理论与实际相结合的培训方式,重点强调了沟通的重要性,即“沟通就是管理,沟通能力是管理者基本能力”,同时解析了解决问题的四个阶段:计划、实施、检查、处置。

第二期培训的亮点在于培训环境的变化,集团公司实行“走出去”培训战略,组织员工到校园内部进行学习参观,开拓眼界、拓宽思路,这对于大家是一段非常宝贵的经历。人力资源部将一如既往地做好“头雁领航”各阶段培训工作,使员工的专业能力向相关专业和管理领域拓展和提高,实现个人发展与企业发展需求相统一!


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