为深入推进人才强企战略，促进职工立足岗位学技练艺，不断提升职工队伍技能素质，建设一支生产技能过硬的人才队伍。公司组织开展了2013年度职工劳动技能竞赛。

　　8月22日上午，来自生产、售后、质量管理等部门的员工共计86人参加了理论考试，通过考试成绩评定出前十名员工参加23日的实践竞赛。经过激烈的角逐，按照理论成绩占总成绩的30％，操作成绩占70％评判出此次技能竞赛的一、二、三等奖。公司生产管理部员工陈启亮荣获一等奖，售后服务部员工薛玉国、生产管理部员工杭俊荣获二等奖，生产管理部员工王家宝、林跃进、吴强荣获三等奖。

　　此次竞赛通过以赛代练、以赛促训的方式，强化员工的技能水平，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才的良好氛围，提高了广大一线职工队伍的技能水平。